Notre Approche
Nous avons la mission de faire converger chaque décision et chaque action quotidienne vers un avenir durable. Avec les Nations Unies, le monde s’est entendu sur un ensemble d’objectifs de développement durable, notamment mettre fin à la pauvreté, protéger la planète et assurer la prospérité pour tous. Les entreprises, y compris la nôtre, doivent faire partie de la solution. Nous comprenons l’importance d’un profond engagement dans les pratiques durables et responsables, et croyons que notre cabinet a l’opportunité unique de mettre à profit ses compétences, sa voix et ses relations pour agir comme catalyseur du changement dans le monde. Nous adhérons à cet engagement et sommes déterminés à encourager et à aider les autres à suivre notre exemple.
Nos objectifs
Engagement dans la collectivité
Notre objectif est de continuer à encourager notre personnel à participer à des expériences utiles afin de développer les compétences des organismes sans but lucratif, à reconnaître les efforts fournis par le personnel dans la collectivité, à développer les relations entre les secteurs public, privé et sans but lucratif, en particulier par la diffusion d’analyses d’experts, et à évaluer nos programmes actuels pour faire place à l’innovation.
Gérance environnementale
Nous favorisons la sensibilisation à notre empreinte environnementale et prenons des mesures quantifiables pour la réduire dans le cadre de nos activités quotidiennes.
Diversité & inclusion
Chez Kitan Incorporated, nous sommes tous responsables du maintien d’un environnement de travail inclusif, à même de libérer le plein potentiel de chacun. Les équipes diversifiées sont novatrices : comme chacun de leurs membres a un point de vue unique, elles génèrent plus d’idées. Afin de trouver une solution aux problèmes sociaux importants, nous établissons des relations de confiance, nous nous efforçons de trouver un terrain d’entente et nous identifions les aspects propices à la collaboration au sein de l'entreprise, à l’échelle du secteur d’activité et dans nos collectivités.
Combler le déficit des compétences Numériques
Tout le monde devrait pouvoir vivre, apprendre, travailler et évoluer dans le monde numérique.
Ce phénomène représente des implications sociales profondes, comme des pertes d’emplois, la rupture du tissu social et l’aggravation des inégalités. Certains groupes sont plus à risque que les autres. L’accès aux occasions d’apprendre de nouvelles compétences est plus difficile pour les femmes, les travailleurs plus âgés et les personnes vivant en milieu rural. Toutefois, le principal obstacle demeure le niveau d’instruction. Ceux qui ont accès à de la technologie et à de la formation récoltent rapidement les avantages, alors que ceux qui en sont privés continuent d’accumuler du retard. Ça devient un cercle vicieux.
Renforcer la résilience dans le secteur social Ivoirien
Le secteur social Ivoirien a été perturbé de manière disproportionnée par les effets financiers, sociétaux et sanitaires de la pandémie. Découvrez comment de nouvelles approches et méthodes de travail peuvent aider les organisations à l'épreuve du futur contre les perturbations futures.
Ahiman Emelyne
C’est La nouvelle équation
Nous sommes une communauté qui combine résolution de problèmes, ingéniosité humaine, expérience et innovation technologique pour obtenir des résultats durables et inspirer confiance.
Chez Kitan inc., nous reconnaissons l’importance de commanditer des initiatives véhiculant des valeurs fondamentales qui, à nos yeux, caractérisent les entreprises responsables.
Francis W.Clerk